Погоня за двумя зайцами…

Бывает так, что существующая работа надоела вам , однако бросаться в никуда – пугает . При таком раскладе правильное суждение – начать поиски новой работы, еще не расставшись с наличествующей . Легко угадать , что руководству это не придется ко двору , значит, как таковой момент поиска работы вам придется затаить . Мы проанализируем некоторые из распространенных здесь тонкостей и исследуем методы их осуществления .



Очевидно , вернее всего, коли существует вариант , поиском работы заниматься в свободное от работы время. Но по-настоящему данное слишком сложно организовать . Маловероятно, что администрации интересующих вас компаний возжелают тратить на вас свое нерабочее время.



Поиск новой работы традиционно един с ожиданием телефонного звонка от работодателя . Тут подходит два решения : проинформировать в пометке к резюме, что звонить вам рекомендуется в строго определенное время, все же в таком случае вы отсеиваете половину допустимых наемщиков , чей рабочий распорядок не дает предпринять звонок в определенное вами время. Иной вариант – смириться с возможностью принимать звонки на рабочем месте . Коли вы настроились на это, идеальный шанс : установить телефон на вибро режим и, чтобы, определив звонок с странного номера, перезвонить в допустимое для вас время.



Когда со звонками все прозрачно , то как же собеседования, испытательный срок? Когда для нескольких собеседований еще годятся возможности уйти к врачу, в банк, в пенсионный фонд и т.п., то испытательный срок – это уже более долгий период. Что же делать? Удачный выход – это отпуск или больничный. Вам требуется уделить достаточно времени испытательному сроку, для того, чтобы ощутить , а нужен ли вам этот вариант, и не лучше ли трудиться на старой работе.